开发台车炉新技术问题： 这是一个ZZ关键的问题。这里存在两个问题: 一是目前无人关心台车炉新技术的开发，原因是急功近利，急于求成的思想在作怪。搞生产的奉行的是拿来主义，用现成的，能对付当前生产就行，能拿就拿，拿不来就偷，搞研究的关心的是发表论文好拿学位和提职称。形成这个问题的根源是知识产权得不到有效保障，成果带来的经济利益分配不合理；二是开发台车炉新技术的经费得不到落实，原因是工厂忙于应付生产，缺乏创新意识，不愿投资搞新技术开发，申请国家项目，又由于对台车炉不够重视，因此很难获得批准。经费得不到落实，任何工作都无法进行，更使得人们对开发台车炉新技术缺乏兴趣。 提高台车炉行业在机械制造业中地位问题： 这个问题绝不是台车炉行业自己能够解决的。在计划经济年代没有解决，在计划经济阴魂不散，市场经济发育不全的今天就更难解决，只有当人们真正意识到没有质量就没有数量的时候，只有当整个社会都在追求高质量的时候，只有当优胜劣汰真正成为社会的一个基本准则的时候，公平的竞争真正建立起来的时候，台车炉才有可能真正受到重视。当然这并不意味着我们坐等这一天的到来，我们应该主动宣传台车炉在保证质量中的重要性，至少在台车炉行业内部应该认识到自己所从事的台车炉事业的重要地位。 人才流失问题： 在市场经济体制内，人才流动很正常。问题在于一个不完整的市场经济体制往往缺乏自我调整功能，结果造成某些行业只出不进，导致人才流失。这个问题不是学会和协会能够解决的，因为学会和协会无权决定台车炉工作者的工资待遇和社会地位，无权改变高校培养方向。学会和协会能做的就是多办学习班，帮助仍能坚持在台车炉岗位上的技术人员和工人提高业务水平以及提供技术咨询。